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【全建】26%が年間休日70日以下/働き方改革取り組み状況
〈建設論説〉普段の現場に価値がある
【業務の成績評定】18年度完了業務から基礎点方式で
【ICT施工】未経験企業へ3次元設計データ提供も
【建設労働需給】10月は型わく工(土木)の不足率大きく
【日建連】料金決まり周知に弾み/建設キャリアアップシステム
【日建連】15年で市民現場見学会300万人を達成
【新潟発】ICTで道路冠水を監視/新潟市が民間と新プロジェクト
【マンホールカード】いよいよ全都道府県で発行に
〈耳寄り〉20代男性は休日に外出せず
【CIMモデル】来年度は水門、トンネル付帯設備で試行
【CIMモデル】設計図書の3次元化へ基準整備を
【台風21号災害復旧】8府県で災害査定手続き効率化
【JADAが設立大会】ドローンと建築のマッチングを
【女性技術者会議】「上司が率先して帰る」前近代的体質解消を
【資金繰り円滑化】当初予算のゼロ国債工事で前払金保証
【直轄設計業務】適切な履行期間確保へ設定支援を試行
【道建協の働き方改革+記者の眼】24年度の週休2日制完全実施が目標
【無電柱化】予算確保、低コスト化など要望/促進する市区町村会が総会
【公共事業】9月末までの契約率は61・4%に
【3次元データ利活用】測量・調査からCIM導入を
【関東整備局】工事一時中止の手引き作成・公開で要点示す
【ISO9001活用】モデル工事で段階確認を簡略化
【PPP/PFI】サポーター制度で自治体を支援
【キャリアアップシステム】技能者の能力評価へ検討始まる
【公共発注者の在り方】地域企業向け市場の形成検討を
【業者の悩み】7月以降も社会保険加入対策の相談目立つ
【ダンピング対策】未導入の自治体は127団体に
【北関東防衛局】発注者指定型で初の週休2日制工事試行へ
【監理課長会議】適切なダンピング対策の実施を確認
【民間ニュース】大林組に電子小黒板アプリ「蔵衛門工事黒板」を提供
〈耳寄り〉?驚くべき?低コスト管路更生工法をベトナムに
【働き方改革】都道府県の工期設定に課題あり
【週休2日工事】都道府県は13団体が補正係数上乗せ
【建コン】売り上げ、経営利益が減少/経営分析説明会
【関東整備局】週休2日チャレンジサイトを開設
【キャリアアップシステム】1月から事業者・技能者向け説明会を
【キャリアアップシステム】技能者登録料はネット申請で2500円
【CIM試行】本格導入見据え活用を加速
【第4次安倍内閣】石井大臣が再任「全力で課題に取り組む」
【安倍首相会見】「年末に補正予算編成を」
【大手50社受注】9月の受注総額は2カ月連続で減少
【首都高日本橋地下化】来年夏に概算事業費と事業の枠組み提示
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