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【建設投資見通し】17年度は55兆円に迫る勢い
【キャリアアップシステム】来年10月から先行運用開始へ
〈建設論説〉女性活躍は誰のためか
【関東整備局】週休2日確保試行の第一弾は江戸川堤防
【働き方改革】適正な工期設定へ8月にガイドライン
【関東整備局と建専連】専門工事業の課題議論「労務単価に隔たり」
【国交省と環境省】工事成績の相互利用開始へ
【建設労働需給】5月は型わく工(土木)の不足率大きく
【日建連会見】現場見学会で建設業の魅力体感を
【技術者制度検討会+記者の眼】有能な技術者配置で地位向上を
【東日本建設業保証】「下期の見通し予断許さず」三澤社長会見
【関東整備局】管内自治体の71%が中間前払金制度導入済み
【日測協が総会】矢口会長を再任/公益法人の使命果たす
【全生連が総会】新会長に吉野氏/業界の地位向上へ
【建災防】ICT活用で労働災害減少へ/検討委が初会合
【働き方改革】電設協が日建連に要望書/実現へ向け積極的に取り組むことを確認
〈耳寄り〉作業着もオシャレな時代に
【日事連が総会】ビジョン示し、生き残る道を探す
【温暖化対策】官庁施設の温室効果ガス削減へ本格始動
【補償コンが総会】創立40周年を迎え、将来像を模索
〈耳寄り〉職人育成で縦のつながりを
【今後の道路施策】予防保全前提に予算確保を
【全国地域活性化支援機構】若手経営者懇談会で新たなビジネスモデル模索
【下請取引改善】今夏に市町村向け先進事例集を策定
【女性活躍推進会議】先進事例参考に実践的取り組み探る
【CIM】チャレンジ研修「入門コース」で初の紹介動画
【社会保険】2次以下も加入業者に限定を/国交省と総務省が通知
【長野発】くじ引き発生抑制へ委託業務の半数を総合評価で
〈i-Column〉周辺産業の担い手も重要
【社会保険】法定福利費と賃金支払い状況の実態把握へ
【北関東防衛局】段階的選抜方式の試行第一弾は7月公告
【けんせつ小町】全国16カ所で現場見学会
【春季土木部長会議】59団体で週休2日モデル工事実施
【国測協が総会】新設資格の早期実施目指す
【関東整備局】効果見込める事業でCIMを積極活用
【業務の履行期限】平準化へ3月納期が減少傾向
【土木学会新会長】「土木が危機」大石久和氏インタビュー
【石井国交相】新大宮上尾道路など視察「事業の重要性を実感」
〈耳寄り〉根気強い人は建築家向き
【円滑な公共建築事業】基本設計段階で見積根拠の確認を
【長野発】プレミアムサタデー第2土曜日は現場も休み/7月8日から実施を
【橋建協】魅力ある業界アピール/坂本眞新会長インタビュー
【全中建総会】新会長に豊田剛氏が就任
【建設職人基本法+記者の眼】基本計画が閣議決定に
【建コン】納期平準化が課題解消につながる/村田和夫新会長インタビュー
【関東整備局・就任インタビュー】東川直正企画部長「担い手確保の促進が職務」
【i-Pavement推進本部委発足】現場見学会や事例集作成を
【共同研究】AI、IoT技術でエアコンの効率運転検証
【熱中症】16年の死傷者、死亡者数は建設業が最多
【週休2日】都道府県でもモデル工事試行拡大
【骨太の方針案】社会資本整備は成長力強化の分野に重点
【公共建築】業務成績相互利用は22機関が参加意向示す
【担い手確保・育成】職業能力基準は新たに4職種拡大
【低入札調査基準】中央公契連モデル以上の都道府県は10団体
【技術セミナー】新技術への対応は死活問題/全国地域活性化支援機構
【関東整備局】全工事で週休2日へ/一定期間達成で加点措置
【日空衛が総会】新会長に長谷川勉氏選任
【ダンピング対策】未導入の10団体へ重点要請

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